Top.Mail.Ru
Ассесмент-центр

Что такое ассесмент

Ассесмент-центр - это комплексная оценка профессиональных качеств, которая дает объективную картину о потенциале ваших сотрудников. Пройдя специальное тестирование на разработанной платформе, участники ассесмент-центра демонстрируют свои навыки в условиях, максимально приближенных к реальной работе.


Доверьте оценку персонала экспертам - и получите точные данные, необходимые для эффективного управления талантами в вашей компании.

Ассесмент для организаций

>500000


оценочных сессий проведено на платформе 

Результаты прохождения ассесмента

• Повышение эффективности работы сотрудников и распределение зон ответственности по уровню компетенций сотрудников
• Сокращение текучести кадров и повышение лояльности сотрудников
• Сокращение финансовых и временных издержек на привлечение новых сотрудников и формирование кадрового резерва
• Построение индивидуальной траектории повышения квалификации для ваших сотрудников
• Построение обучающих программ, которые, в том числе, могут быть разработаны Университетом Иннополис с учетом ваших запросов

 

Автоматизированная платформа для Ассесмента Университета Иннополис

• Удобный формат регистрации и авторизации по номеру телефона
• Быстрое присоединение к ассесменту по предоставленной ссылке
• Разные ролевые модели для заказчика и тестируемого
• Фиксация «целевого» уровня сформированности компетенцией
• Ограничение по времени для прохождения ассесмента
• Невозможность тестируемым «обнулить» свои результаты
• Визуализация результатов и их текстовая интерпретация

Тестовый курс по одной компетенции

Ассесмент студентов

Независимая оценка уровня сформированности у обучающихся по ДПП ПП

цифровых компетенций по ИТ-профилю

Смотреть презентацию

Цифровые кафедры

Цель проекта

  • обеспечение приоритетных отраслей экономики высококвалифицированными кадрами, обладающими цифровыми компетенциями

Задачи проекта

  • получение студентами вузов дополнительной квалификации по ИТ-профилю в вузах-участниках программы «Приоритет-2030» на «Цифровых кафедрах» и прохождение комплексной оценки развития цифровых компетенций обучающихся

Итоги входного и промежуточного ассесмента в 2023 году 

119

университетов-участников 

818

программ переподготовки

133 257

студентов, завершивших ассесмент в рамках проекта

Также мы готовы разработать продукт под запрос

Разработка матрицы компетенций

«Под ключ»

  • Разработка матрицы с ведущими экспертами в области компетентностного подхода под запрос

Разработка банка Инструментов оценки

  • Практикоориентированные тесты, разработанные экспертами и связанные с матрицей компетенций

Оценка персонала на автоматизированной платформе

  • Платформа, разработанная по методике оценки персонала Университета Иннополис, в основе которой математическая модель, позволяющая точно интерпретировать результаты оценки

Компетентностный профиль каждого сотрудника

  • Проработка компетентностных профилей исходя из поставленной задачи

ЧТО АССЕСМЕНТ ДАЕТ УНИВЕРСИТЕТАМ?

01

Независимая оценка уровня сформированности у обучающихся по ДПП ПП цифровых компетенций по ИТ-профилю

02

Оценка эффективности ДПП ПП для принятия университетами решения о дальнейшем продолжении или доработке реализации программы

03

Представление статистических результатов в части комплексной оценки (ассесмента) реализации проекта «Цифровые кафедры»

04

Выдача обучающимся сертификата о прохождении всех этапов комплексной оценки (ассесмента)

Представители вузов и индустрии об ассесменте студентов

Игорь Рогов
советник ректора РТУ МИРЭА
В целом оцениваю ассесмент как весьма полезный элемент системы подготовки, позволяющий обеспечить сравнимость результатов подготовки и своевременную адаптацию программ.

Искандер Бариев
первый проректор — заместитель директора Университета Иннополис
Университет Иннополис плотно интегрирован в работу ИТ-отрасли и понимает потребности современных компаний в квалифицированных ИТ-специалистах, поэтому для проведения ассесмента студентов в рамках проекта «Цифровые кафедры» была выбрана матрица компетенций по ИТ-направлению, разработанная нашим университетом с привлечением широкого экспертного сообщества.
Михаил Соловьев
проректор по образовательной деятельности Томского политехнического университета
С точки зрения нашего вуза «цифровые кафедры» являются несомненным шагом вперед, к развитию отечественного образования - в тесном сотрудничестве с индустрией, с использованием независимых форматов оценивания. Сегодня никому не нужны выпускники с компетенциями и навыками из 70-х, скажем, годов. Как понять, что мы учим именно тому, что необходимо? Конечно, один из ответов на этот вопрос — ассесмент. Независимая оценка не только учебных программ как документов, но и компетенций на входе-выходе, как они развиваются и развиваются ли — вот что особенно ценно для нас сейчас.
Сергей Салихов
первый проректор НИТУ МИСиС
Прохождение нашими студентами независимой оценки в учебном заведении, которое известно в РФ как передовой ИТ-вуз, дает нам основание с полной уверенностью говорить, что наши образовательные программы качественные — в том смысле, что развиваемые и формируемые ими цифровые  компетенции отвечают требованиям индустрии.
Оксана Мезенцева
и.о. проректора по учебной работе Северо-Кавказского федерального университета
Ассесмент студентов — это отличная возможность получить независимую оценку, так называемый «знак качества» наших дополнительных образовательных программ в рамках проекта «Цифровые кафедры» от сторонней организации, которая к тому же специализируется на подготовке кадров для ИТ.

Новости

10.12.2024

Университет Иннополис организует бизнес-миссии и стажировки в Китай, Индонезию, Индию и ОАЭ

ИТ-вуз разработал выездные образовательные программы для владельцев и топ-менеджеров компаний, специалистов по коммерциализации научных разработок и госслужащих. Стажировки помогут российским предпринимателям разработать алгоритм выхода на международные рынки и найти надёжных партнёров. Регистрация на обучение открыта до 27 декабря.

Читать

03.12.2024

Университет Иннополис провёл обучение технологическому предпринимательству для бизнесменов Приморского края

Собственники и топ-менеджеры 27 компаний из Владивостока, Хабаровска, Якутска, Арсеньева и Находки изучили современные модели предпринимательства, основы информационной безопасности, технологические тренды, посетили лаборатории российского ИТ-вуза, индустриальные центры Иннополиса и Казани.

Читать

18.11.2024

Сотрудники шести технических вузов России прошли стажировку в ПИШ Университета Иннополис

Проректоры, заведующие кафедр и преподаватели из университетов Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Воронежа, Тюмени и Улан-Удэ изучили технологии и программные продукты для подготовки инженерных кадров новой формации, посетили производственные площадки и офисы компаний, где пообщались с сотрудниками ИТ-сферы.

Читать

Контакты

Ассесмент-центр

+7 (843) 203-95-22

Мы в Telegram

Адрес

420500, г. Иннополис, ул.Университетская, д.1, каб. 207

Написать нам

Если у вас остались вопросы, оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами