Что такое ассесмент
Доверьте оценку персонала экспертам - и получите точные данные, необходимые для эффективного управления талантами в вашей компании.
Ассесмент для организаций
Результаты прохождения ассесмента
• Повышение эффективности работы сотрудников и распределение зон ответственности по уровню компетенций сотрудников
• Сокращение текучести кадров и повышение лояльности сотрудников
• Сокращение финансовых и временных издержек на привлечение новых сотрудников и формирование кадрового резерва
• Построение индивидуальной траектории повышения квалификации для ваших сотрудников
• Построение обучающих программ, которые, в том числе, могут быть разработаны Университетом Иннополис с учетом ваших запросов
Автоматизированная платформа для Ассесмента Университета Иннополис
• Удобный формат регистрации и авторизации по номеру телефона
• Быстрое присоединение к ассесменту по предоставленной ссылке
• Разные ролевые модели для заказчика и тестируемого
• Фиксация «целевого» уровня сформированности компетенцией
• Ограничение по времени для прохождения ассесмента
• Невозможность тестируемым «обнулить» свои результаты
• Визуализация результатов и их текстовая интерпретация
Этапы ассесмента
Подготовка материалов для проведения ассесмента
Проведение ассесмента сотрудников
Составление компетентностного профиля каждого сотрудника
Получение результата
Цифровые кафедры
Цель проекта
- обеспечение приоритетных отраслей экономики высококвалифицированными кадрами, обладающими цифровыми компетенциями
Задачи проекта
- получение студентами вузов дополнительной квалификации по ИТ-профилю в вузах-участниках программы «Приоритет-2030» на «Цифровых кафедрах» и прохождение комплексной оценки развития цифровых компетенций обучающихся
Итоги входного и промежуточного ассесмента в 2023 году
119
университетов-участников
818
программ переподготовки
133 257
студентов, завершивших ассесмент в рамках проекта
Также мы готовы разработать продукт под запрос
Разработка матрицы компетенций
«Под ключ»
- Разработка матрицы с ведущими экспертами в области компетентностного подхода под запрос
Разработка банка Инструментов оценки
- Практикоориентированные тесты, разработанные экспертами и связанные с матрицей компетенций
Оценка персонала на автоматизированной платформе
- Платформа, разработанная по методике оценки персонала Университета Иннополис, в основе которой математическая модель, позволяющая точно интерпретировать результаты оценки
Компетентностный профиль каждого сотрудника
- Проработка компетентностных профилей исходя из поставленной задачи
ЧТО АССЕСМЕНТ ДАЕТ УНИВЕРСИТЕТАМ?
01
Независимая оценка уровня сформированности у обучающихся по ДПП ПП цифровых компетенций по ИТ-профилю
02
Оценка эффективности ДПП ПП для принятия университетами решения о дальнейшем продолжении или доработке реализации программы
03
04
Представители вузов и индустрии об ассесменте студентов
Новости
27.03.2026
Университет Иннополис открыл набор на бесплатное обучение для ИИ-архитекторов и промпт-инженеров
Старшекурсники и выпускники ИТ-специальностей российских вузов, колледжей и техникумов смогут изучить работу с нейросетями, большими языковыми моделями и машинным обучением. Для участия необходима регистрация, количество мест ограничено. Курсы разработаны экспертами Института дополнительного образования Университета Иннополис.
Читать
16.02.2026
Восемь вузов России внедрят образовательные модули Университета Иннополис по искусственному интеллекту
Материалы ИТ-вуза позволят российским университетам включить в существующие программы дисциплины по применению искусственного интеллекта в образовании, медицине и хемоинформатике, что поможет сформировать у студентов базовые ИИ-компетенции. В нескольких вузах обучение по новым модулям стартует уже в 2026 / 2027 учебном году.
Читать
15.01.2026
Университет Иннополис стал первым в России авторизованным учебным центром ICL Services
В рамках открытия стартует курс повышения квалификации по работе с отечественной системой управления инфраструктурой Колибри-АРМ, разработанной в ICL Services. Он полезен системным администраторам, руководителям ИТ- и ИБ-подразделений, а также сетевым инженерам, планирующим внедрять и сопровождать российское программное обеспечение. Заявки на обучение принимаются до 8 февраля.
Читать